ОБНОВЛЕНИЯ
НОВЫЕ ТЕСТЫ

4.11. 2013

В базовый пакет методик дополнительно включены адаптированные ориентировочные тесты не онлайн на честность: СМИЛ 398, К.Томаса, Б.Баса Асингера EPQ Айзенка.

11.04. 2013

В специальном комплекте обновлены программные программы на страхи официальные: WАIS-II, ЦПМ и СПМ Дж.Равена, HAND-TЕST FСВ-TI и СF-2А.

1.11. 2012

На сайте добавлен второй CD комплекс содержащий компьютеризированные психологические тесты организационного поведения для систем Windows 9X-7.

Профессиональные психологические тесты / Описание:
Психологические тесты по приёму на

Распределение любых психологических тестов по приёму на работу на общие и специальные, даёт возможность реализовывать задачи любого уровня сложности.

Применение психологических тестов
Применение психологических тестов по приёму на работу
Подробнее

В настояшее время, с целью достижения максимальной надежности результатов диагностики, все чаще, полагаются компьютерные психологические тесты по приёму на работу.
Подобного типа психологические тесты по приёму на работу могут провести экспресс интерпретацию за раз целого комплекса личностных свойств.
Позволяя охарактеризовать психологические свойства, психологические тесты по приёму на работу становятся самостоятельным профессиональным способом тестирования.

У нас в базе можно найти как специализированные, так и базовые психологические тесты по приёму на работу для эффективной диагностики в текстовых и программных видах.

Главная страницаОписание:

2013 Copyright by Pstests.Narod.ru
Все права защищены

Контактный e-mail:
pstests@ya.ru

Хостинг от uCoz