В сегодняшнее время использование компьютеризированных психологических тестов по деловым играм основа надежного диагностического процесса и уменьшения риска не верных результатов.
Такими психологическими тестами по деловым играм лучше воспользоваться при проведении потокового исследования или моментальной оценки отвечающего.
Как самостоятельный фактор диагностирования, психологические тесты по деловым играм дают обозначить преобладающие психологические качества и интересы.

Здесь в базе выложены как специализированные, так и базовые психологические тесты по деловым играм для эффективной диагностической работы в бланковом и компьютерных версиях.