В настояшее время, с целью достижения максимальной достоверности итогов диагностики, преимущественно используют автоматизированные психологические тесты отношения в коллективе.
Этими психологическими тестами отношения в коллективе желательно пользоваться при проведении группового тестирования или быстрой характеристики респондента.
Как самостоятельный комплекс изучения личности, психологические тесты отношения в коллективе могут оценить нужные психологические свойства и стремления.

Далее в архиве предлагаются как специализированные, так и базовые психологические тесты отношения в коллективе для эффективной диагностики в простых в автоматизированных версиях.