Стараясь достичь максимального понижения процента диагностических неточностей, сейчас внедряются компьютерные психологические тесты определения коллектива.
Данные психологические тесты определения коллектива могут осуществить моментальную интерпретацию одновременно многих психологических качеств.
Как самостоятельный фактор исследования, психологические тесты определения коллектива позволяют обозначить доминирующие внутриличностные сферы и тенденции.

Далее на странице методик есть все психологические тесты определения коллектива для профессиональной диагностики в бланковом и компьютерных видах.