С целью значительного снижения уровня расчетных неверных оценок, сегодня опираются на автоматические новые тесты не on-line.
Такими новыми тестами не on-line лучше пользоваться при проведении потокового исследования или экспресс оценки личности.
Позволяя охарактеризовать внутриличностные характеристики, новые тесты не on-line должны быть ценным профессиональным механизмом тестирования.

Здесь в базе есть все новые тесты не on-line для практической работы в бумажных и компьютерных видах.