В настояшее время, для повышения значимости итогов исследования, преимущественно используют автоматизированные на собеседование тесты компьютерные.
Подобного типа на собеседование тесты компьютерные дают возможность осуществить моментальную оценку одновременно максимального количества личностных составляющих.
Предоставляя возможность оценить личностные качества, на собеседование тесты компьютерные должны быть надежным профессиональным инструментом диагностики.

Далее в базе есть как специализированные, так и базовые на собеседование тесты компьютерные для практической диагностической работы в бумажных и программных формах.