В настояшее время, с целью увеличения достоверности результата исследования, преимущественно предпочитают программные на собеседование новые анкеты.
Подобного типа на собеседование новые анкеты могут осуществить мнгновенную оценку сразу многих типологических качеств.
Позволяя изучать внутриличностные черты, на собеседование новые анкеты являются основным профессиональным способом тестирования.

Далее на странице методик можно найти как специальные, так и базисные на собеседование новые анкеты для профессиональной диагностической работы в текстовых и программных вариантах.